本网讯（通讯员 杨运照 杨芳）5月31日，樊城区民政局退休干部陈善明等三名同志，分别被区委组织部选派到樊城区柿铺街道企业综合党委、樊城经济开发区综合党委、天元四季城楼宇党总支任专职副书记职务。这是樊城区实施党建指导员计划以来，选派的第四批离退休干部到两新组织任专职书记、副书记。
近年来，樊城区认真贯彻落实省委、市委关于加强“两新”组织党建工作的有关要求，狠抓从退休干部中选派党建工作指导员工作，紧扣党建工作指导员作用发挥，重点围绕规范组织设置、围绕企业生产经营、围绕区委中心任务组织开展工作，有力地提升了樊城区“两新”组织中党组织工作活力。
广泛宣传，确保选派工作落实。一是明确任务要求。2022年3月15日，樊城区委老干部局发出《关于在全区退休党员干部中推荐两新组织“党务工作者”人选的通知》，明确了选派对象、选派条件、选派程序工作职责、岗位待遇等。二是及时进行工作部署，讲清楚选派工作意义和要求，使大家明白，选派工作既是上级工作安排，更是基层党建的现实需要，进一步增强各单位选派工作主动性。
严把素质关，确保选派人员质量。一是资料初审。经过宣传发动、个人报名、选派单位同意，全区各单位共上报12名退休党员干部。经过初审后，12名退休党员干部被列为“党建指导员”初步人选。二是广泛征求意见。为了保证党建指导员人选政治上过硬，对区法院、区检察院、区公安分局、区巡察办、区信访局、区卫健委、区环保局等职能部门发出了征求意见函，对12名“党建指导员”初步人选进行了审查，最后确定了9名“党建指导员”人选。
严把实效关，确保发挥作用。一是准确选择派驻单位。区委两新工委、区委老干部局与派出单位，反复协商、充分研究，保证党建指导员到位后，能够充分发挥作用，切实改善派驻单位党建工作现状。二是结合实际派驻。充分考虑退休党员干部个人意愿，按照就近、就便安排的原则，将党建指导员派驻到具体“两新”组织。三是加强考核管理。我们及时制定党建指导员考核管理规定，进一步规范党建指导员的工作职责、工作内容、工作要求。每年对选派的党建指导员进行综合考评，根据考核情况，决定是否继续任用。
（作者：杨运照 杨芳)
