本网讯（通讯员 王黎 马乔丹 李梦莎）为进一步推动人才服务工作高质量发展，持续打造我区“米芾人才”项目品牌，9月15日上午，樊城区召开“人才服务月”活动动员部署会。会议就落实省、市“人才服务月”活动安排和市委作风“实干年”活动要求，围绕樊城区实际就如何开展全区“人才服务月”活动作出了部署。区委组织部副部长、老干部局局长胡永红出席会议并讲话，区委人才工作领导小组43个成员单位的分管领导参加会议，其中7个牵头单位作了表态发言。
会议指出，开展“人才服务月”活动是深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想，深入实施新时代人才强区战略，着力营造安身安心安业的人才创新创业环境的具体行动。要聚焦人才事业发展和医疗、子女教育等“关键小事”，做优做实做细人才服务工作，不断提升人才获得感、幸福感和归属感，为推动打造千亿都市经济强区成势见效提供高质量人才支撑，为全省建设全国构建新发展格局先行区展现襄阳作为贡献樊城力量。
会议要求，一要提高思想认识。各单位要把思想统一到“人才是第一资源”这一认识上来，做优做实做细各项人才服务工作。二是强化服务质效。要按照文件要求，认真谋划服务项目如何开展，重点在“做什么、怎么做、做得怎么样”上下功夫。力求做到在项目上创新，在细节上做细，在质量上做优，在方式上出新。三要扩大宣传影响。各单位都要积极撰写宣传稿，力争在大报大刊上有我们樊城“人才服务月”的声音，以此提高樊城人才品牌的知名度。
（作者：王黎 马乔丹 李梦莎)
