本网讯 （通讯员 王黎 马乔丹 李梦莎）“入选‘米芾人才’智库，既是一份荣誉，更是一份责任，在未来的工作中我一定会继续发挥专业优势，强化责任担当，为樊城经济社会发展贡献力量。”智库人才朱晓波郑重地说。
近日，樊城区人才工作领导小组会议召开，审议通过《樊城区“米芾人才”智库名单》，首批“米芾人才”智库共收录各类人才443人。同时，从中遴选在各领域贡献较大、表现突出人员30人确定为区委区政府领导干部联系服务专家人选。此举打造了樊城人才队伍“整编”序列，点亮了独具樊城特色的人才品牌新标识。
新导向：“有一技之长即为人才”
樊城区紧紧围绕“人才强区”战略目标，做到“不拘一格”选人才。创新申报方式，制作申报二维码面向全社会自主申报，最大限度地发现和挖掘辖区内各行业、各系统、各领域的优秀专家和具有一定创新能力或突出技术专长的各类优秀人才。申报人员不唯职位、不唯学历、不唯“帽子”，重点关注在各个领域所作出的贡献大小，树立以实绩“论英雄”的鲜明导向。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，“米芾人才”智库涉及樊城产业链发展、城市更新、乡村振兴、社会稳定及治理等多领域，教育、卫生、党建、社会工作、文化、宣传等多战线，以及餐饮、司法、电商、保险、房产、心理疏导等多行业。
新需求：产业链人才“多多益善”
“米芾人才”智库坚持围绕中心服务大局，以樊城区《关于“一心四区”产业链发展攻坚行动工作机制》和《樊城区关于围绕产业链高质量推进专业人才队伍建设的实施意见》人才政策为依托，“以链”选才、以才促链，重点从14条产业链中遴选人才，注重业绩为先、行业公认，共有165人入选“米芾人才”智库，占智库总人数的37%。后期此项工作将常态化开展，推动“即申即审”，及时发现、接纳各类产业链人才，不断扩容增量，壮大樊城产业链人才队伍，为樊城区产业发展提供坚实人才保障和智力支撑。
新荣誉：“我是人才 我骄傲”
樊城区探索建立新的人才标准，为增强智库人才强烈的荣誉感和奋进的动力，对专家名家授予“米芾卓越人才”称号，包括享受市级以上政府特殊津贴专家、有突出贡献专家、重点项目带头人、各类人才称号获得者、行业影响力较大的人才等5类；对本土行家授予“米芾实用拔尖人才”称号，包括在各领域、各行业有一技之长、在某一方面取得突出成绩或有较大影响的土专家、田秀才。同时设立晋级标准，对贡献特别突出的，直接认定为“米芾卓越人才”。此次认定的“米芾人才”智库中，共有85名“米芾卓越人才”，358名“米芾实用拔尖人才”。其中，被确定为区委区政府领导干部联系服务专家的30人中，有“米芾卓越人才”24名，“米芾实用拔尖人才”6名。
新引擎：搅动“第一资源”源头活水
樊城区以建立“米芾人才”智库为契机，聚焦人才“引育留用”全链条，实行“引进库、育成才、留得住、用得活”工作思路，根据贡献程度授予荣誉称号，根据成长需求链式帮带，根据专业优势链接平台，根据个人意愿全链共享，全力打造人才集聚新高地。同时，为确保库内人才德才兼备、以德立库，对智库名单人选实行严格的动态管理，对符合条件的优秀人才，或因出现违法违纪、学术不端等情况不再适宜继续作为“米芾人才”智库人选的，按照“动态增补、即时退出”原则，不断壮大优化樊城各领域优秀人才队伍，维护“米芾人才”品牌形象。
（作者：王黎 马乔丹 李梦莎)
