本网讯：为贯彻落实区委、区政府工作安排部署，谋划2025年招商引资工作，1月7日，樊城区招商服务中心组织全体机关干部开展了“2025年招商引资工作怎么干”大讨论活动，干部们分享了对《新任湖北省委书记王忠林的招商引资方法论》的学习体会，交流了对2025年招商引资工作的思考，规划了2025年招商引资工作的目标和具体实施路径。
讨论活动中，大家各抒己见，畅所欲言。中心干部李俊波谈到，在新形势下，一方面要利用好樊城中心城区区位、商贸业态、场景资源等优势，在基金招商、闲置资产招商、小微园区招商、优势产业链招商上下功夫；另一方面要制定更加科学的招商引资考核办法，从而调动责任单位参与招商引资工作的积极性。装备制造产业招商股股长廖志刚还提到，要在招商项目入区时做好前期的项目考察和评估工作，防止项目烂尾，影响全区发展。同时要重点推动樊西新城规划扩区及奥瑞娜产业园盘活等工作。
中心党组成员、副主任黄婧指出，在产业链招商上，要对各产业链开展培训，提高招商专业性，要加强与各产业链单位的联系，及时跟进项目进展；对引进的项目快速分配包保单位，简化流程，确保服务企业无断档。
中心党组成员、副主任赵宬颖则提到要紧靠国家的扶持政策、产业开展招商工作，建立招商关系网络，借助推介会等平台，大力宣传；落实精准招商，紧盯大项目，着力引进龙头企业；开展招商要有有底线思维，提高谈判的主动性；同时加强对产业链的服务，“送服务”到产业链牵头单位，让各产业链了解2025年产业链招商怎么干。在考核方面要提高对工作任务的督办频率，以成果为导向及时激励。
在全体干部进行热烈的思想碰撞后，区招商服务中心主任赛晶晶对“2025年招商引资工作怎么干”大讨论活动进行了精炼而富有指导意义的总结发言。她强调，招商引资是樊城区经济腾飞的关键引擎，招商服务中心作为全区招商引资的“神经中枢”，肩负着为区域经济注入强劲动力的重任。此次大讨论活动成果斐然，大家集思广益，从不同维度为新一年的招商引资工作把脉问诊、出谋划策，彰显出团队的凝聚力与战斗力。接下来，中心要迅速行动，将讨论成果高效转化为可落地执行的考核方案及考核细则，为全区招商队伍指明方向，确保大家在新的一年里有的放矢地开展工作。
赛晶晶主任对全体干部提出殷切期望：希望大家在新的一年里，全方位提升自身招商素养。一方面，要练就精准的项目辨别“火眼金睛”，在纷繁复杂的项目信息中，迅速筛选出符合樊城区产业规划、发展前景广阔的好项目；另一方面，要锤炼卓越的客商交流技巧，以诚挚的态度、专业的素养与客商建立深厚互信，促成合作。同时，要时刻绷紧重点在谈项目跟踪服务这根弦，以“保姆式”服务全程护航项目落地生根。
她着重指出，樊城区的区位优势、商贸业态、教育医疗等资源是招商的“王牌”，要深度挖掘、巧妙融合国家扶持政策与产业发展趋势，把产业链、区直部门、镇、街（办）的招商积极性调动起来，明确各自的职责和任务，加大招商引资工作力度。要继续深入推进产业链招商工作，通过培训让每条产业链都了解各自产业优势，并形成独具特色的招商推介词和PPT；要加大宣传力度，把招商成果、小微园区、闲置楼宇、厂房等信息通过不同渠道发布出去。要注重平时督办，定期到责任单位去了解情况、收集在谈项目、帮助解决项目推进中的问题。要深入落实招商引资项目“26211”工作机制，定期对招商签约项目进行“回头看”，提升项目考察与评估效率，推动更多优质项目落户樊城。要科学制定考核办法，以务实、管用为原则，为各责任单位量身定制任务、目标，以过程及结果为导向简化考核内容、优化考核方案，推动全区招商引资工作再上新台阶。
此次大讨论活动为樊城区招商引资工作指明了方向，凝聚了力量，后续讨论成果将转化为实际行动，推动招商引资工迈向新台阶，助力樊城经济实现高质量发展。
