本网讯：樊城区以企业“法治体检”为抓手，统筹辖区律所、法律顾问力量，精准把脉经营法律风险，靶向供给专业法律服务，推动法治化营商环境提质增效，为经济社会高质量发展夯实法治底盘。
一是统筹组建专业队伍，筑牢法治体检工作根基。立足律师行业管理职能，整合全区优质律师资源，按照行业分类、专长对口原则，筛选商事合同、劳动用工、知识产权、债权债务、行政合规等领域骨干律师，组建专项法治体检志愿服务团队。结合辖区商贸物流、工贸制造、小微企业集聚特点，实行分组包联机制，划分服务片区，建立律所对接企业清单、律师包联台账，同步开展岗前专项培训，统一体检流程、排查清单、问题台账模板，确保法治体检规范化、标准化开展。今年以来，已组织辖区资深律师深入天丽家居、湖北水源建设有限公司等企业开展"法治体检"，累计出具法律风险评估报告20份，提出整改建议30余条，推动法律服务从“坐等上门”向“主动出诊”转变。
二是聚焦问题靶向施策，推动体检成果落地见效。建立闭环处置机制，对制度不完善、合同漏洞等一般性问题，现场出具法律意见书，指导企业即时修改完善用工合同、购销协议、内部管理制度；对涉诉隐患、债务纠纷等疑难复杂问题，安排专属律师全程跟进，提供调解协商、代理维权、保全指引等全链条服务，低成本化解矛盾纠纷；针对企业共性法律难题，集中开展专题法治宣讲，梳理惠企法律政策，通过讲座、座谈会形式精准推送，帮助企业用好政策红利，降低经营法务成本。
三是延伸拓展服务触角，构建长效惠企法治体系。将法治体检与法律顾问派驻、一村（社区）一法律顾问工作有机融合，推动法律服务资源下沉园区、商圈、市场，常态化开展回访复查，对整改不到位的企业开展二次上门帮扶。主动对接发改、市场监管、园区管委会等部门，共享排查数据，联动开展合规引导、政策帮扶，构建多方协同护企格局。将企业服务实绩纳入律所、律师年度考核评价体系，持续调动律师参与公益法律服务积极性，擦亮法治惠企服务品牌。
