本网讯（通讯员 高晗琪）近年来，太平店镇紧扣“提能力、转作风、优服务”主线，通过一系列扎实有效的举措，推动年轻干部下沉一线，在实践中磨砺本领、践行初心，以实际行动书写基层治理的崭新答卷。
多措并举，提升干部能力。太平店镇将理论学习作为提高党员干部素质的重要抓手，通过党委理论中心组学习、“两学一做”制度、干部读书班等多种形式，引导干部学深悟透党的创新理论，进一步提高政治站位和理论水平。太平店镇坚持把基层一线作为干部成长的“主阵地”“练兵场”，引导干部下沉包保村居、主动走村入户、深入田间地头，详细了解群众的操心事、揪心事、烦心事，并联动多方力量办好民生实事。除此之外，太平店镇还开设年轻干部读书班，邀请村书记及基层工作者分享工作经验，帮助年轻干部提升做好群众工作的能力，增强为民服务意识。
聚焦作风转变，优化服务效能。为提升干部素质，太平店镇重点整治干部学习不深入、不系统，思想观念僵化，会风会纪不正等问题，引导干部端正学习态度，增强纪律意识。结合中央八项规定，太平店镇着力解决“文山会海”、过度留痕等问题，让干部有更多时间和精力投入到实际工作中，提升为民服务的思想和能力。
通过一系列干部素质提升年相关活动，太平店镇干部的政治素质有很大提升，干事热情也更有了高涨，为推动全镇高质量发展提供了坚强的组织保障和作风保障。
