本网讯（通讯员 刘克龙）近年来，襄阳市樊城区太平店镇党委紧扣新时代党员教育工作的新任务、新要求，聚焦干部能力素质提升，积极探索党员干部教育新方法、新载体，着力锻造一支堪当发展重任的高素质干部队伍。
突出党建引领，强化理论学习。采取有效的措施，因地制宜、因人制宜，以简便管用的方式，组织机关干部参加学习教育，通过专题辅导、案例教学、警示教育、交流研讨等形式，不断筑牢反腐倡廉思想防线。今年以来，开展专项学习培训6场次，覆盖干部200余人次，有效提升了干部的理论水平和应对复杂问题的处理能力。
突出岗位职责，提升履职本领。为进一步提升年轻干部干事创业能力，落实好“干部素质提升年”工作，组织机关干部每周深入一次包保村居，通过屋场夜话、板凳会议等方式，广泛倾听群众呼声，对标对表群众所需所盼，围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面进行党性分析，将搜集到的问题分类检视，找准症结，建立问题清单，细化解决措施。
突出警示教育，强化廉洁自律。进一步发挥肖庄农民革命纪念馆“红色效应”，巩固拓展红色美丽村庄建设成果，积极发挥肖庄村红色记忆展厅、红色文化广场的作用，深入挖掘用好红色资源，对机关干部进行政治思想教育。“干成事还得不出事”，作为机关干部，要带头遵守党章党规党纪，正确处理好组织和个人的关系，在工作和生活中，要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人做到的，自己首先做到。坚决远离不良嗜好，严格筛选自己的朋友圈、交际圈，努力树立起作风优良、清正廉洁的良好政治形象。
