本网讯（通讯员 王珍）8月2日上午，在调解协议书上郑重签字后，梁某脸上露出了欣慰的笑容，这起前后历时8个月的劳动人事纠纷终于画上了圆满的句号。
现年53岁的梁某系樊城区米公街道朝虹社区居民，经好友介绍在柿铺北方永发产业园内一公司担任销售员。2022年12月某天，梁某在长虹北路白马广场附近骑行电动车时意外受伤。事后，公司负责人找到梁某本人商谈离职事宜，梁某认为自己应发工资4381元，而公司却只给了1200元。
柿铺社区在日常排查中了解到此情况后，立即入户走访当事人了解事情原委，双方争议的焦点是2023年1月的工时问题。为妥善化解此纠纷，柿铺社区一方面积极与企业负责人沟通，一方面请梁某居住地朝虹社区党委书记出面，协助做其思想工作。通过兄弟单位的共同努力，最终企业同意在1200元的基础上再给梁某1500元作为补偿，双方达成和解。
（作者：王珍)
