“三无”小区该咋管？ “三支队伍”做示范

2021-06-30 20:53 来源：樊城新闻网 0

墙壁刷得粉白、车辆停放有序、“图说我们的价值观”等公益广告赏心悦目……8月1日下午，记者走进位于樊城区丹江路44号的市中药材站家属小区，看到了这样一番景象。“以前环境脏乱差，大家都在外边娱乐休闲。现在环境变好了，老伙伴们都爱到我们这里串门了！”67岁的刘凤英老人笑着说。市中药材站家属区车棚整改前后对比整改前整改后市中药材站家属小区是破产改制企业小区，由于长期处于无人管理状态，加之居民缺乏自觉维护意识，之前小区内杂草丛生、垃圾遍地，部分居民乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画。如今，经过整治环境卫生、拆除乱搭乱建、完善配套设施等一系列动作，小区面貌焕然一新。采访时，红光社区党委副书记侯艳萍表示，这主要是社区打造和扶持的“三支队伍”起到了作用。市中药材站家属区院内整改前后对比整改前整改后第一支队伍，就是党员先锋队伍。通过成立小区党支部，充分发挥党组织作用，把市中药材站家属小区20余名离退休党员组织起来，发挥余热，在小区环境整治、规范管理中起到模范带头作用。 70多岁的老党员陈仁谷是该小区党支部书记，老人虽然住在子女家，但“创文”期间，他坚持每天回到小区，在小区黑板上书写居民须知、“创文”知识、生活通知等，让居民知晓“创文”相关知识。
市中药材站家属区花坛整改前后对比整改前整改后第二支队伍，就是社区物业服务人才队伍。红光社区通过多方探索，设立了社区物业服务人才库，将辖区愿意从事半公益性服务人员、家庭生活困难人群、辖区退休老党员老积极纳入人才库。社区与“三无”小区加强联系沟通，凡是有需要的小区，社区按需推荐、提供人选。 “这样做的好处是，既可因地制宜提供服务，解决‘三无’小区无人管理的困境，又能带动小区低收入人群再就业。”侯艳萍说。目前，通过双向选择、社区考核，红光社区已有20余人纳入“三无”小区物业服务人才库，在“创文”中发挥了重要作用。红光社区居民郭在珍，不仅自己参与“创文”，还带动女儿一起参与，目前，两人负责回收站家属院、果品公司家属院、市五金站家属院的日常卫生保洁工作。市中药材站家属区垃圾整改前后对比

整改前

整改后第三支队伍，就是筹建小区业主自治管理委员会。“三无”小区大部分居民是离退休职工，凝聚带动力强、思想素质高，红光社区主动联系，调动和鼓励他们发挥余热。社区成立了监督管理委员会，通过前期引导、监督小区业主自发成立自治管理委员会等，帮助解决“三无”小区管理难题。来源：襄阳日报

（作者：王晓丽)

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