【区级组织工作动态】
6月14日
区委书记郭方芳到滨江商务风光带项目建设现场开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。调研强调，各级党员干部要践行以人民为中心的发展思想，深入企业和项目一线，及时跟踪了解项目进展情况；要积极协调解决项目建设中的难点、堵点问题，为项目建设提供优质、高效、便捷的服务；要坚持问题导向，精准对接需求，用心用情用力服务市场主体，促进经济平稳健康发展。
6月14日
区委常委、组织部部长杨永亮在市委党校与参加樊城区2022年春季第二期培训班的部分干部学员进行座谈。座谈要求，要善学提能力，抓住党校培训机遇，认真学习理论，提炼总结要点，提升实践能力；要善谋把方向，围绕区委“四大攻坚”行动，主动认领任务，认真谋划工作，压实责任抓落实，力求出成绩出经验，做到“两争一出”；要善悟转思维，破除固化思维，从不同角度分析问题、解决问题，创新工作新局面；要善行促落实，按照年初晾晒的既定目标，加强上下联系，一步一个脚印地抓督办、促落实。
6月15日
全市两新党建重点工作现场推进会在樊城召开,现场观摩学习柿铺园区“五心”工作法、领秀中原商圈综合党委实施“六同管理”探索城市商圈党建新路径和泛悦商圈综合党委打造共建共治共享“楼宇生态商圈”的经验做法。会议指出，要坚持统筹协调、融合发展，推动两新组织党建工作整体提升。会议强调，要夯实基础，持续提升“两个覆盖”工作质效，全面推行“三个同步”动态覆盖机制，持续提升两新党建信息化水平；要把握重点，探索推进新业态新就业群体党建工作，构建条块联动齐抓共管新格局；要突出特色，以党建联盟推动产业链延链补链强链，夯实基础、健全机制，实现产业链企业高质量发展。
6月17日至18日
区委常委、组织部部长杨永亮到牛首镇和太平店镇开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，实地走访村（社区）党员群众，对每个村（社区）的五年发展规划、集体经济发展、党建引领社会治理促乡村振兴等工作进行调研指导。调研要求，各村（社区）要结合本地优势特色，用好资源禀赋，捋清发展思路，谋划好五年发展蓝图；村（社区）“两委”班子要进一步拓展思维、增强本领，不断提升基层社会治理水平，全力助推乡村振兴；要压实镇党委主体责任，高质量、高标准完成实践活动各项重点任务，确保活动衔接紧凑、推进有序。
6月18日
全区各镇（街）、社区在辖区内的党群服务中心、红色驿站、老年活动室等各类场所组织党员群众收听收看省第十二次党代会开幕实况。通过收看，大家对湖北过去五年的发展倍感自豪，为未来五年的规划感到振奋鼓舞。党员干部们纷纷表示，将以学习贯彻党代会精神为契机，进一步昂扬斗志、振奋精神，在全区产业升级、城市更新、乡村振兴、基层治理等工作中全力以赴，再创佳绩，为加快建设全国构建新发展格局先行区贡献力量。
【镇（街）组织工作动态】
6月13日
区委组织部常务副部长王厚文到包保的屏襄门街道红光社区开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，协调襄州区发改局、襄州区粮食国有资产服务中心，协商解决丹江路扩路项目涉及襄州区粮食直属库小二楼征迁工作中存在的问题。
6月13日
中原街道走访调研陈家营社区党群服务中心建设进展情况。调研要求，要整合资源，完善功能，利用好现有的硬件设施，扩大服务范围和活动阵地，建成一个开放式、多功能、专业化的党群综合服务平台；要提前谋划，合理规划，高标准、高要求完成新党群服务中心建设及升级工作；要健全制度，发挥作用，形成集功能设置合理、服务规范精准、管理制度健全、作用发挥充分的基本格局。
6月13日
定中门街道党工委到水星台社区开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”调研座谈。会议要求，要高度重视、精心组织，严格对照部署及要求开展实践活动；要严抓落实，在规定的时间节点内解决社区提出的问题，确保人民满意，群众放心；要不断创新活动形式，丰富服务内容，切实推进提升实践活动成效。
6月14日
定中门街道到天元四季城商圈调研指导两新党建工作。调研要求，要全面摸清底数，尽快成立商圈综合党委，强化党建统领；要全力打造红色阵地，搭建多效合一、功能丰富的融合平台，凝聚商圈发展力量；要探索成立党商联盟，建立定期协商议事机制，定期搜集解决企业、商户发展中的问题，让党建成为助推企业和商户发展的“红色引擎”。
6月14日
太平店镇开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动座谈会。座谈强调，要逐级逐户走访到位，从群众身边的小事实事做起，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题；要原汁原味收集问题，梳理形成群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，及时总结任务落实的效果清单；要建立问题挂号、销号制度，建立问题收集、难题抄告、分办交办、销号管理等工作清单，明确问题化解责任人和时限，确保群众反映问题“件件有回音、事事有着落”。
6月15日
定中门街道就水星台社区“红色驿站”选址及规划建设问题与市民防办相关负责人现场沟通协调，争取辖区单位支持。就引进“社区居民学习中心”学习平台问题与襄阳职业技术学院调研组深入探讨、研究，着力促成项目落地，为居民提供专业化、多样化的学习服务项目，进一步提升社区治理成效。
6月15日
王寨街道安居社区与辖区雷锋哥外卖站点签订“党建共建协议”，为雷锋哥外卖站点的外卖员颁发“兼职网格员”聘书，凝聚辖区快递物流、外卖等新业态新就业群体党员群众力量，引导外卖员们发挥移动网格员优势，积极参与基层社会治理、创文工作、疫情防控等“顺手公益”活动，通过随手拍摄小区卫生死角、安全隐患、消防堵塞、不文明行为等民情问题线索，反馈社区网格员、小区物业及时“接单”整改，共同缔造美好环境，共建文明城市。
6月13日至15日
屏襄门街道开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，整合辖区资源开展“解难题、促发展”帮扶活动，帮助苏宁易购丹江路店拓展市场，缓解企业销售压力；联合同和医院党支部到泰安路社区开展敲门行动，梳理形成问题清单，解决特殊困难人群实际问题。
6月13日至16日
牛首镇广泛开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，班子成员全面下沉村（社区）访民情，入户收集问题台账，建立“三张清单”，在全镇掀起领导干部带头下沉、机关干部综合下沉、党员干部全员下沉的工作热潮。
6月16日
定中门街道开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。现场了解劳动街社区阵地建设进展、集体经济发展规划、樊城记忆生活馆建设情况和航瑞小区基层治理工作推进等情况，对相关问题提出指导意见，要求社区在推进红色驿站建设过程中先扩面、再提质，做好结合文章，把“爱心商户联盟”“三红校园”等融入红色驿站建设，增强驿站实用性。
6月16日
柿铺街道组织社区干部及社区律师深入企业，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，到华新混凝土公司走访座谈，收集公司资金周转、订单销售、招工招聘等方面亟需解决的问题和困难，现场协调相关职能部门发挥政策和资源优势为企业纾困解难。
6月16日
中原街道召开新业态、新就业群体党建工作座谈会。会议强调，要开展新业态、新就业群体党建工作实践，探索组织圈、服务圈、交流圈、共治圈和安全圈“五圈共建”路径，以建强党组织坚强堡垒、搭建暖心服务平台、关心关爱“新就业群体”；要引导新业态、新就业群体利用职业优势，自觉融入社会基层治理中；要组建联盟党组织，下派党建工作指导员，借用“红色驿站”打造标准化服务阵地，实现新业态、新就业群体党的组织和工作覆盖。
6月17日
米公街道召开党建工作专题会议，12个社区分管党建的副书记参加会议。会议要求，要深入学习市委组织部《关于实施基层党建奋进年“三大行动”的通知》文件精神，按照“三大行动”工作方案做实具体工作；要坚持党建引领，强化党员教育管理水平，进一步提升基层党建工作质效；要统筹力量和资源，着力解决关键问题，真正把“三大行动”工作实效体现出来。
6月17日
汉江街道召开党建重点工作部署推进会。会议要求，各社区要充分挖掘多方资源，发挥社区“大党委”力量，主动对接市区下沉党员干部，深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动；要结合中心工作，筹备好“七一”建党101周年庆祝活动，宣传主旋律，拉近党群关系；要擦亮党建品牌，将汉江街道“邻里节”与“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动相结合，深入群众察民情、竭尽全力解民忧、真诚用情暖民心。
6月17日
清河口街道组织开展基层党建6月重点工作安排推进会。会议要求，要完善“三大行动”和基层党建工作任务相关台账，做到工作台账规范化、标准化；要确定“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动载体，确保机关、社区、“双报到”党员将活动落实到点；要持续推进第二季度基层党建工作交叉检查工作，各社区根据《考评细则》认真完善相关资料。
（作者：刘亚男)
